PRESUDA U NJEMAČKOJ

Student tužio bivšeg poslodavca zbog otkaza: Dobio 100.000 eura odštete, plaćeni odmor, javnu ispriku...

Foto: Pixabay
Student tužio bivšeg poslodavca zbog otkaza: Dobio 100.000 eura odštete, plaćeni odmor, javnu ispriku...
22.07.2025.
u 11:08
Sud je procijenio da je otkaz bio nezakonit i diskriminatoran, a utvrđeno je da bivši direktor osobno snosi odgovornost za otkaz, budući da je postupao svjesno protivno zakonskim odredbama koje štite radnike
Pogledaj originalni članak

Bivši student prava iz Münchena, koji danas radi kao pravni pripravnik, dobio je radni spor protiv bivšeg poslodavca – ugostiteljskog objekta koji mu je dao izvanredni otkaz. Nakon podnošenja čak 36 zasebnih zahtjeva, Zemaljski sud za radne sporove u Münchenu (LAG) odlučio je u njegovu korist. Prema presudi, poslodavac mu mora isplatiti 100.000 eura odštete, nadoknaditi neiskorišteni godišnji odmor i uputiti mu pisanu ispriku. Student je bio zaposlen kao konobar na tzv. mini-job ugovor kada je pokrenuo inicijativu za formiranje radničkog vijeća. Nakon toga više nije bio raspoređivan na smjene, premješten je u kuhinju, a kada je odbio tu poziciju, dobio je izvanredni otkaz. U međuvremenu je poduzeće završilo u stečaju, a njegov posao preuzela je druga tvrtka. Pravni pripravnik tada je proširio tužbu i zatražio osobnu odgovornost bivšeg direktora, piše Fenix.

U svojih 36 zahtjeva, bivši konobar tražio je razne vrste naknada – uključujući izgubljene napojnice, vrijednost obroka i pića koje je dobivao tijekom smjene, "gläsergeld" (paušal za razbijene čaše), te troškove čišćenja radne uniforme. Sud je procijenio da je otkaz bio nezakonit i diskriminatoran, jer mu je cilj bio obeshrabriti pokušaj formiranja radničkog vijeća. Pored financijske naknade i priznanja prava na šest mjeseci godišnjeg odmora, sud je prvi put u povijesti obvezao poslodavca na pisanu ispriku radniku. Stručnjaci ovo smatraju presedanom u njemačkom radnom pravu. "Nikad prije nisam vidio da sud obvezuje poslodavca na ispriku – to je neka vrsta nematerijalne odštete", navodi radni pravnik Michael Fuhlrott.

Također je utvrđeno da bivši direktor osobno snosi odgovornost za otkaz, budući da je postupao svjesno protivno zakonskim odredbama koje štite radnike. Iako je riječ o privremenom studentskom poslu, dugotrajni sudski proces i obuhvatnost zahtjeva – uključujući i gubitak napojnica – doveli su do znatne novčane odštete. Prema pravnim stručnjacima, iznosi poput ovog nisu neuobičajeni ako se postupak proteže kroz više godina i uključuje različite oblike štete. "Uložio sam tisuće sati u proučavanje sudske prakse, zakona i pravne literature kako bih izgradio argumentaciju u ovoj pravno slabo obrađenoj materiji", kometirao je pravni pripravnik na svom LinkedIn profilu.

Ključne riječi
Pogledajte na vecernji.hr

Komentari 1

DU
Deleted user
08:58 27.07.2025.

Napojnice. Stoka se napaja, a konobarima valjda gosti ostave neku nagradu za posao koji im je ionako plaćen.