IZMJENA ZAKONA O RADU

Poslodavci će kandidatima za posao informaciju o plaći moći dati na jedan od nekoliko načina

Foto: Luka AntunacPIXSELL
Poslodavci će kandidatima za posao informaciju o plaći moći dati na jedan od nekoliko načina
16.09.2026.
u 06:02
Italija uvela obavezno navođenje plaće u oglasu, Hrvatska od Malte kopira rješenje o transparentnosti

Natječaji za posao mogu, ali i ne moraju sadržavati informaciju o visini plaće za oglašeno radno mjesto. Proizlazi to iz nacrta prijedloga izmjena Zakona o radu koji je dostavljen socijalnim partnerima na očitovanje, a prema najavama bi uskoro trebao biti upućen i u javnu raspravu. Hrvatska kasni s prenošenjem Direktive o transparentnosti plaća u domaće zakonodavstvo, no nekidan je predstavljena metodologija za vrednovanje radnih mjesta, izrađena uz potporu Europske banke za obnovu i razvoj, koja je poslodavcima dostupna bez naknade. Cilj je pomoći im u pripremi novih procjena vrijednosti rada i plaća koje proizlaze iz Direktive. To je ujedno i poruka poslodavcima da ne čekaju da zakon bude objavljen kako bi se prilagodili novim obavezama.

Ovaj sadržaj je dostupan samo za Premium korisnike Večernjeg lista.

Pretplatite se na sadržaj s potpisom.

Ključne riječi


Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.