Porazne brojke: Doznajemo koliko poslodavaca krši propise na štetu radnika i tko je najviše na udaru

Iako posljednjih godina nestašica radnika najviše pogađa turizam i ugostiteljstvo, za koje se nakon građevine i izda najviše radnih dozvola stranim radnicima, Državni inspektorat i dalje ima posla s poslodavcima koji ne plaćaju doprinose za radnike, krše propise o prekovremenom radu i odmoru, 'zapošljavaju' strane radnike bez dozvole za boravak i rad... Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane u Hrvatskoj je u prosincu bilo zaposleno gotovo 96 tisuća radnika, a u špici turističke sezone lani u srpnju zaposlenih je bilo 111.500. Prosječna plaća radnika u toj djelatnosti u prosincu je iznosila 1076 eura neto. Iako je izmjenama Zakona o strancima propisano da će MUP odbiti zahtjev poslodavaca za uvozom radnika ako im je izrečena prekršajnopravna sankcija za najteže prekršaje protiv radnih odnosa, protiv socijalnog osiguranja ili zaštite na radu, te odredbe stupaju na snagu tek 1. siječnja 2026. kako bi se poslodavcima omogućilo razdoblje prilagodbe. Zašto je poslodavcima potrebna prilagodba da se drže zakona, MUP nam nije odgovorio! Da i dalje nemali broj poslodavaca krši propise na štetu domaćih i stranih radnika očito je iz odgovora Državnog inspektorata RH, koji smo zamolili da nam odgovori kakvi su lani bili rezultati nadzora u ugostiteljskim objektima jer je to jedna od djelatnosti u kojoj poslodavci najviše kukaju kako im nedostaje radnika.