Većina nas na poslu se trudi predstaviti u što boljem svjetlu. Reći "ne znam" nekako teško prelazi preko usana.
Razmislite ipak dvaput. Kad priznamo da nešto ne znamo, ljudi nam više vjeruju.
- Kad kažete "ne znam" ulijevate povjerenje, zapravo, jer vam šef tada može vjerovati sve što ste mu ranije rekli, napominju stručnjaci. Naravno, nitko ne želi odati dojam da je "glup" pa se u razgovoru (često?) uhvatimo da kimamo glavom no to u konačnici dovodi do kontraefekta.
Zapravo, ako prešutite da nešto ne znate tek ćete onda odati dojam da ste "glupi". Zašto?
Ako slažete da nešto znate i da razumijete, vrlo brzo to će vaše znanje stići na provjeru. Ako dotad niste naučili, vaš ugled i povjerenje u vaše sposobnosti polako će početi tonuti. Da ne spominjemo da će vam za obavljanje zadatka trebati mnogo više vremena, ako ga uopće budete mogli obaviti kako spada.
Nasuprot tome, kad priznate da vam treba dodatno pojašnjenje, lakše ćete i brže obaviti posao, a suradnici ili šef znat će da se na vas mogu osloniti.
>>Ima li za nezaposlene budućnosti u Hrvatskoj? 'Ni vani ne teče med i mlijeko'!
>>Za njega nema straha! Ako mu karijera propadne, uvijek se može ovim baviti