Sindikat Nova Solidarnost

U Sisku osnovan novi Inin sindikat: Ovo je moderan sindikat utemeljen na volji članova

Foto: Nikola Čutuk/pixsell
U Sisku osnovan novi Inin sindikat: Ovo je moderan sindikat utemeljen na volji članova
13.11.2015.
u 12:04
Današnji sindikati imaju strukturu piramide, gdje se uglavnom sluša jednog ili dva čovjeka u vrhu, ideje se prenose na tijela sindikata, a radnik najčešće ne zna mnogo. Želja nam je piramida koja će kretati od dna prema vrhu, kaže Predrag Sekulić
Pogledaj originalni članak

Novi sindikat u INA-i, Sindikat Nova Solidarnost, formiran je u Sisku. Za prvog predsjednika Nove Solidarnosti, do izborne skupštine, izabran je Predrag Sekulić, donedavni čelnik Radničkog vijeća u INA-i te bivši član sindikata INAŠ.

– Nakon posljednjih zbivanja u Ini (događaji s maloprodajom, reorganizacije i otkazi, ostavka predsjednika Radničkog vijeća, opoziv i smjena nepodobnih sindikalista,...) jasno je vidljivo da su sindikati u Ini postali tzv. žuti sindikati. Suradnja s poslodavcem, a sve manji kontakt s radnicima o čijoj sudbini i radno-pravnom statusu bi morali brinuti,  sve veće nezadovoljstvo radnika, te pozivi za osnivanjem novog sindikata prirodno su doveli do ideje o osnivanju novog sindikata. Jasno je da se sadašnji sindikati ne mogu mijenjati, jer su čvrsto autokratski vođeni od sindikalnih vođa. Na žalost i mnogi od nas su to osjetili. Želja nam je stvoriti novi, moderan sindikat, utemeljen na demokratskoj volji njegovih članova – rekao je Predrag Sekulić.

On ističe kako nisu, unatoč promišljanjima skupine radnika kako bi u svom nazivu trebali imati riječ rafinerija ili Ina, htjeli dozvoliti ograničenja bilo koje vrste. Osnovni plan je novog sindikata djelovanje na nivou cijele Ine, ali isto tako ostaviti prostora za suradnju i eventualno udruživanje sa drugim "borbenim" sindikatima, također nezadovoljnih današnjom sindikalnom scenom.

– Današnji sindikati imaju strukturu piramide, gdje se uglavnom sluša jednog ili dva čovjeka u vrhu, ideje se prenose na tijela sindikata, a radnik najčešće ne zna mnogo. Želja nam je piramida koja će kretati od dna prema vrhu. Najjači dio sindikata su radnici i želja nam je da u novom sindikatu tako i bude. Svatko ima pravo glasa, radnici sami biraju povjerenike, svi se mogu kandidirati i biti izabrani ako njihova sredina to izglasa. O svim bitnim pitanjima za radnike, savjetuje se sa samim radnicima anketama, razgovorom, referendumom... Dijeljenje informacija preko mreže povjerenika i njihovih zamjenika  mora biti konstanta. Povjerenici moraju biti među radnicima, te svojim znanjem pomoći u rješavanju svakodnevnih problema – rekao je Sekulić.

Nezadovoljstvo većeg dijela radnika sisačke Rafinerije "starim sindikatima", kuliminiralo je nedavnim smjenama povjerenika INAŠ-a i SING-a u ovom proizvodnom pogonu, ali i otkazima koje su u INA-i dobili dvojica radnika jer su koristili službene mail adrese za reagiranje na ostavke predsjednika Radničkog vijeća. Otkazi su, tvrde u novoformiranom sindikatu, inicirali upravo aktualni sindikalisti pri Upravi INA-e.

Važnost prevencije

Karcinom gušterače jedno je od najzloćudnijih oboljenja probavnog trakta, no zašto mu se ne posvećuje dovoljno pozornosti?

Specijalna bolnica Radiochirurgia Zagreb i „Rechts der Isar“, sveučilišna bolnica Tehničkog sveučilišta u Münchenu – jednog od najboljih fakulteta u Njemačkoj, potpisali su Ugovor o suradnji, što donosi novu eru u liječenju tumora te predstavlja suradnju koja se odnosi na korištenje naprednih tehnologija i vrhunske kirurgije u borbi protiv tumora, kao i dijeljenje znanja o najmodernijim medicinskim rješenjima za kirurško, radiokirurško i hibridno liječenje bolesti.

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.