Večernji List - najnovije vijesti iz Hrvatske, svijeta, sporta, showbiza i lifestyle
Povratak na članak

Rad na određeno najdulje tri godine bez obzira na različite poslove

Nakon petnaest mjeseci pregovora o izmjenama Zakona o radu, u prvom redu radi usklađivanja s pravnom stečevinom EU, Vlada je dala konačnu verziju tog zakona u kojem definira institut rada na određeno vrijeme od najviše tri godine na istim ili različitim poslovima.
Objava 22. listopada 2009. 201 prikaza
Popularni
  • Popularni
  • Najstariji
  • Najnoviji
Komentara 35
  • Pippo9:

    Ova izmjena je za svaku pohvalu i to je dobar potez

    14:06 22. 10. 2009.
  • Pippo9:

    Vladin prijedlog je za svaku pohvalu jer se misli na radnike-radni tjedan će imati max 40 sati a godišnji mora trajati minimalno 4 tj godišnje

    14:58 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    .....OPREZ...partijska programirana sredisnjica vreba...minusici, na sve strane...!!!!!...JACA se brani do zadnje kapi.... i iz kolica i iz zatvorene ustanove...!!!

    15:21 22. 10. 2009.
  • bilibrig:

    srbine kamocemo bitno da nisu srbi kao ti...

    15:45 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    ...ne placite.. .najgore je prvih 100 godina...onda ce sve biti bolje..!!!!!

    16:27 22. 10. 2009.
  • bilibrig:

    dobar prijedloh koji poboljšava stanje. Pitanjeje kako će sve biti provedeno...

    16:28 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    korak to pune zaposlenosti - godišnji odmor od minimalno 180 dana

    17:17 22. 10. 2009.
  • maraton:

    Zakonodavac bi triba imat mandat koliko traje rad na određeno vrime.

    18:34 22. 10. 2009.
  • bilibrig:

    Zakon je dobar i povoljniji za radnike. Posebno ovo za 3 godine i godišnji odmor.

    18:51 22. 10. 2009.
  • Tomo55:

    Poznato je da poslodavci radniku kojem se približavaju tri godine rada na određeno ne produže ugovor i onda nakon 3-4 mjeseca istog radnika vrate na posao, naravno, ponovno na određeno te tako uspješno izigravaju i zloupotrebljavaju Zakon o radu.

    19:01 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    Rad na određeno najdulje tri godine, bez obzira jesu li isti ili različiti poslovi ==========00 Pa šta onda mjenjate sunce vam kalajisano? Pa i do sada se primjenjivalo određeno na tri godine, pa onda opet određeno na tri godine i ... prikaži još! i tako po nekoliko puta, a samo u svrhu da radnik nema nikakva prava. Do sada je isto tako bilo da je radni tjedan najviše 42 sata, ali hebaj ga kad netko radi 7 dana u tjednu, a ne plaća mu se prekovremeni rad. Za vrijeme stare juge je radnik bio zaštićen, a sada su zaštićeni menađeri i lopine.

    13:53 22. 10. 2009.
  • Deleted user:

    Zašto naprimjer radnik nemože kontrolirati dalije poslodavac uplatio mirivinsko zašto oni koji bi to trebali kontrolirati to nerade ali zato ako neplatiš dodatno osiguranje za zdravstveno onda ti odmah šalju račune i opomene znači ako ti njimaneplatiš to znaju akada ... prikaži još! poslodavac neplača to ih nije briga. Neman ništa drugo reči za njih nego da su kriminalci i lopovi danekažem ništa drugo.

    14:01 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    ..22.10.2009. u 14:35h bilibrig je napisao/la: ovo je kompromisno riješenje. sukob nastaje između poslodavaca i radnika. vlada daje dobar prijedlog u svezi ovog produživanja tri godine. ................................................................ . zadnji slijepci partije... .sramoto...ti i pipallo, jeste li uopce procitali clanak...i jeste ... prikaži još!ste li ga razumjeli?????

    14:52 22. 10. 2009.
  • bilibrig:

    dobar prijedlog zakona, ipak se mora naći kompromisno riješenje...

    15:36 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    22.10.2009. u 15:36h bilibrig je napisao/la: dobar prijedlog zakona, ipak se mora naći kompromisno riješenje... .................................................................................. . ..Samo nemoj svoju djecu zadojiti tvojom pamti.... Ona nisu nista kriva.

    15:39 22. 10. 2009.
  • Pippo9:

    To su Hrvati i nikakvi pokušaji oporbe im neće oduezeti pravo da glasaju na izborima svoje matične zemlje

    15:56 22. 10. 2009.
  • Terresa:

    Zakon o radu treba biti kao i nekada. Obavezno prijavljivanje radnika stupanjem na posao. Obavezno polaganje zaštite na radu i higijenski minimum ( zavisno od posla). Obavezan probni rad do najviše 90 dana, a poslije toga ide prijava za stalni ... prikaži još! radni odnos ili sporazumni raskid zbog nezadovoljenje probnog roka. Obavezno da radnik vidi sve klauzule ugovora o radu kao gablec, prijevoz, satnica, bodovanje po stažu, regresi, prekovremeni i slično, te onda radnik to potpiše i stvar je jasna. Također kontrola odlaska i dolaska radnika je odavno usavršena s provlačenjem kartica ili nirma satima. Hebajj ga, ali onda za te juge koju svi pljuju sam zaradio nekada i dva puta više od direktora tvrtke. Jest da sam se naradio, ali mi je novčanik bio pun i nisam plaćao harače i razne namete, nego se jednostavno iz plaće odvojili doprinosi i samodoprinosi, a ostalo se sve financiralo iz državnih tvrtki kojih danas nema, jer su eto pokradene i privatizirane. Potpisujem!!!!

    15:57 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    .Rjesenje je dakle postati diler, potkupiti par politicara, i zaposliti par lokalaca u svoj posle. Jednom kad te pocnu respektirati, vise ti nece provaljivati u stan i razbijati auto. Ako dilerima posao cvate, znaci da ima kupaca, ima posla...

    16:35 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    22.10.2009. u 16:28h bilibrig je napisao/la: dobar prijedloh koji poboljšava stanje. Pitanjeje kako će sve biti provedeno... ................................................................. sramota..je tipicni balkanski konzultant. On bi druge konzultirao ali njemu treba konzultant za sve jer on nista ne zna... biz ca..ne trosi ... prikaži još!ne trosi prostor...!!!!

    16:39 22. 10. 2009.
  • -obrisani-:

    Ovo su gluposti ,najduže bi trebalo bit da radnik radi na određeno 6 mjeseci a poslje bude primljen u radni odnos na neodređeno sve drugo je robovlasnićki sistem.

    16:42 22. 10. 2009.
  • Recite što mislite!

    Za komentiranje je potrebno prijaviti se. Nemaš korisnički račun? Registracija je brza i jednostavna, registriraj se i uključi se u raspravu.