U nedostatku mladih radnika, hrvatske se tvrtke i institucije sve više okreću starijoj populaciji! Brojke su neumoljive i pokazuju da je u proteklih deset godina Hrvatska izgubila oko 127 tisuća mladih ljudi u dobi do 29 godina, što odgovara broju stanovnika grada kao što je Rijeka. Takvo smanjenje broja mladih ljudi prelilo se i na tržište rada, odnosno dobnu strukturu zaposlenih radnika. U deset godina broj zaposlenih u Hrvatskoj smanjio se za 122.419 osoba, mjereno brojem osiguranika prijavljenih u mirovinska osiguranja.
Većina tog gubitka odnosi se na skupinu najmlađih radnika do 29 godina, kojih je na kraju 2017. godine bilo zaposleno 104 tisuće manje nego što ih je radilo 2007. godine. Preostali manjak nalazi se u sljedećoj dobnoj skupini od 30 do 34 godine.
Nakon što je hrvatsko gospodarstvo izašlo iz recesije, prije četiri godine, ukupan broj osiguranika povećao se za 95 tisuća, na približno 1,45 milijuna osoba. No, Darko Oračić, analitičar Zavoda za zapošljavanje podsjeća da se broj zaposlenih u dobnoj skupini od 25 do 34 godine i dalje smanjuje.
>> Cijeli tekst čitajte u tiskanom izdanju Večernjeg lista od ponedjeljka ili u našem e-izdanju
Od ostalih tema izdvajamo:
>> Novi dom za USKOK i DORH - sele na Kennedyjev trg
>> Američki milijarder htio Titovu kuću u New Yorku
>> U Dinamu ne znaju tko je Mamića izbrisao iz članstva
>> Četvrti kupon za nagradnu igru - osvojite Fiat Tipo
Otislo je puno vise nego sluzbene brojke. Idite na statistuku Njemacke i migracija pa ce te vidjeti da je 300.000 iselilo u Njemacku iz HR a gdje su druge zemlje svijeta? Ima nas manje od 3.5 mil. u HR samo zlocinacka sekta HDZ ne zeli iznjeti u javnost razmjere destrukcije njihove vlasti.