Usporedili smo rast plaća posljednje četiri godine. Ovo su dobitnici i gubitnici!

Smanjite plaće u javnoj upravi za 50% ....izgubićete velik broj glasača doduše ali ste riješili gorući problem....

Opet briljantne objektne recenice u kojima nitko nije ni za sto odgovaran. Pazi molim te "postoje ogranicenja" valjda sama od sebe. Fokus je na uzrocima i rjesenjima tih "ogranicenja". Dakle treba inzistirati na imenima i prezimenima: uhljeba, nekompetentnih, poltrona, parazita, necaka, podobnih... kao i na njihove direktne efekte u ekonomiji. I inzistirati na njihovoj odgovornosti. Dakle kad se proracun prestane (sam od sebe) "balansirati", kad se stetni i parazitski zakoni i propisi pretanu (sami od sebe) "donositi" i kada pozatvaramo odgovorne- onda ce ici (polako) naprijed. Cak i prosvjetarima.

Ako pogledate, samo za ove vlade broj zaposlenih u javnim strukturama porastao je za više od 30.000. Za vrijeme krize kada je realni sektor izgubio preko 250.000 radnih mjesta, rastao je broj zaposlenih u državi... I dalje taj broj buja, njihovi prihodi rastu i to više od rasta gospodarstva. Neodrživo... Učitelja imate više nego ikada, Što je rezultiralo najvećim opterećenjem djece, a kvaliteta školstva je vrlo loša. Uhljebi pojedu sve, pa nema niti za WC papir... Ista stvar je i u zdravstvu, nikada nismo imali vise liječnika, a pogledajte kvalitetu usluge... Nije bez veze da nam svi ukazuju na osnovni problem Hrvatske, a to je državna i javna služba. Radi toga ne možemo bolje i radi toga nema budućnosti ovdje. Svi problemi proizlaze iz toga... I antipoduzetnicka klima i korupcija i negativna selekcija i nepotizam i sve ostalo, Sve to rezultat je državnih i javnih struktura koje čine preko 70% svega... I niti jedna vlada nema hrabrosti i snage taknuti u to. Jednostavno, izgubili bi izbore. Zato Hrvatska nema budućnosti...

Ovoj državi ne trebaju pametni i obrazovani ljudi. Takvi su opasni jer misle svojom glavom i ne predstavljaju poslušno stado. Ovoj državi stvorenoj i ustrojenoj po hdz-ovoj mjeri trebaju poslušnici i radno ovisni koji su biračko tijelo. A na njih nakalemljeni deseci tisuća neradnika sa povlaštenim mirovinama. Djeco, bježite van glavom bez obzira. Za desetak godina im neće nitko zaraditi za mirovine.

nisu place problem nego masa ekipe koja je po politickoj liniji dosla na izmisljena mjesta. U kutini su u komunalac zaposlili hrpu rodbine gradskih vjecnika i kad se struktura i direktor promjenili samo su svima u kumunalcu spustili place (daa ne moraju otpustati uhljebe)

Plaće treba svima u javnoj upravi povećati uz proporcionalni rast efikasnosti! Znači otpustiti toliko da svima ostalim plaće porastu i to za 50%! Toliko prostora sigurno ima! To se zove proizvodnost rada i u privredi smo to uspješno radili zadnji 10 godina. Trgnite se i vi u javnoj upravi!

Vladajući samo pričaju o povećanju plaća i mirovina, ali jesu li uračunali i inflaciju?

u morhu je razlika u placi za slican rad i do 40 % ...specijalist vss ima preko 10 000 kn neto ...a ostali vss oko 7 000 kn neto....itd. izmisljena radna mjesta npr.pomocnik ministra ima oko 18 000 kn netoo ...a u zbilji je poluracunovodja ...a ne razlikuje obveze i potrazivanja.... vidi modric ante...

ukinut privilegirane mirovine , cast izuzecima , ukinut zupanije , napraviti totalnu decentralizaciju, smanjit broj zastupnika u saboru , i za kraj uvesti obavezu isplate bruto place pa je na tebi kao pojedincu sto ces i kako ces nesto slicno kao u najjacem gospodarstvu USA. Dosta je vise prica i pricica , pusta demagogija ....

.....penzionera nema u Hrvatskoj.....oni su osiđemi ns brutalnu smrt izgladnjivanjem......Treblinka Sobibor....

Nije problem broj ljudi u javnoj upravi, jer po tome smo negdje u prosjeku. Problem je efikasnost javne uprave, po kojoj smo blizu Venezuele. Isto vrijedi i za školstvo i zdravstvo. Lako je vikati "otpusti, otpusti!". Ali ono što treba učiniti je dubinska reforma radi veće efikasnosti. U slučaju zdravstva, školstva i mirovina to djelomično uključuje onu riječ na koju se većina Hrvata i danas krsti: privatizacija. Privatni mirovinski i zdravstveni fondovi su nužda. Imamo primjere od Švicarske do Slovačke, treba preuzeti uspješne modele. U školstvu bi švedska vaučerizacija digla kvalitetu obrazovanja. Sadašnja vlada nema nikakve volje za to.

Vladajući samo pričaju o povećanju plaća i mirovina, ali jesu li uračunali i inflaciju?

Sve za Hrvatsku ,,,Hrvatsku ni za što ,,, što ??

Plače su rasle uglavnom u javnom sektoru

Obrazovanje je važno, ali treba uzeti u obzir i neka kretanja u ekonomijama na Zapadu...koja se događaju i kod nas. Prvo treba stvoriti visokokvalificirana i dobro plaćena radna mjesta na kojima bi ljudi, pogotovo, mladi ljudi, onda mogli raditi. A to je veliki problem u puno zemalja. Velika Britanija ima među "najbogatijim zemljama"(OECD) najvišu stopu, skoro 60% (2015.g.), mladih ljudi koji su diplomirali, ali ne rade u svojim zanimanjima (non-graduate occupations).

prva pametna od Bandića