Šveđani na vrijeme otpuštaju viškove, a mi čekamo krizu
‘Tehnološki višak’ za hrvatski je državni sektor nepoznat i nezamisliv pojam
Komentari 7
Hrvatski javni sektor je golemi uteg oko vrata koji nas vuce prema ekonomskom dnu EU. I ne samo te vec je generator korupcije. Zasto ga sadasnja hrvatska politicka garnitura ne preispituje? Pa zato sto mu je to glasacka baza! Ova politicka garnitura im pruza zastitu (“ne bojte se, nema otkaza sve dok smo mi na vlasti”), a oni njima daju glas koji ih dovodi i odrzava na vlasti. Obje strane zadovoljene, samo ispaštaju ostali . A to je realni sektor, koji mora tu ljubav placati iz vlastitog dzepa. Očekivati da ce sadasnja politicka garnitura prestati s ovom praksom je naivna – pa nitko sam sebi ne puca u nogu !!!
Šveđani otpuštaju one koje su 2015. zaposlili u Zavodu za zapošljavanje očekujući kilometarske redove na šalterima burze budući je u zemlju nahrlilo milion i par sto tisuća doktora, profesora, fizičara, inženjera iz Sirije i zemalja u okruženju. No oni suu očito slabo poznavajući švedski jezik stali pred krivi šalter, onaj za socijalnu pomoć... I izgledala da im je baš dobro...
Nisi razumio proću.
Socijalni element na djelu, zahebi švede i tako su puni terorista. Ovako ljudi ispune osnovno za pomoć na burzi, a i stignu otplatiti ono što su bezecirali, a koji nisu stignu ušparati. Danas samo glupi i mladi ljudi si mogu dozvoliti da se dovedu u bankovno ropstvo, s tom razlikom da će mlaidi pobjeći vani, a glupi ostaju sudovima i bankovnim kretenima da se s njima bakuću. Pa na kraju ćemo kao i japanci sa 67 razmišljati o zatvoru, a neka penzija leži na računu. Ništa novo.
Šveđani su pametan narod, i zato imaju odličan standard života, jedan od najboljih na svijetu. A kod vlada HDZ. I zato nam je ovako, najgori smo u EU.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Glupost. Hrvatski uhljebi I suvisna (ne)radna snaga se ne otpusta ni u boljim vremenima,a ni u krizi. Kada neka firma zapadne u probleme i odluci "rezati" broj djelatnika, prvi i jedini ce dobiti otkaz oni "najnizi" koji zaista i rade i pridonose doticnoj firmi. Ekipica koja nateze miska i sjedi besposlena u upravi ostaje neokrznuta.