Sindikat policije Hrvatske upozorava na loše stanje odora i opreme policajaca, Nezavisni sindikat djelatnika MUP-a upozorava da u ovom trenutku oko 8000 policajaca ima pravo na odlazak u starosnu mirovinu, Sindikat kriminalističke policije tvrdi da policija nije spremna za izmjene Zakona o kaznenom postupku, što će se odraziti na sigurnost građana, Sindikat policijskih službenika požalio se i premijeru da iz vrha ravnateljstva policije dobivaju poruke “da se smire”, Nacionalni sindikat policije prijavio je bivšeg šefa PU virovitičko-podravske, između ostalog, jer se kolegici koja ne može imati djece “ponudio” da joj ih napravi za 50 eura...
Voda je došla do grla
Slika je to hrvatske policije iz perspektive sindikalaca, a predsjednik Sindikata policije Dubravko Jagić sažima ju u kratku rečenicu i kaže da je situacija “dosta loša”.
On tu ponajprije misli na stanje opreme policajca za koje se govori da trebaju biti ogledalo društva:
– Godine nemara, nevođenje brige o policiji i štednja na policajcima i na sigurnosti su uzele svoj danak. Doista je nezamislivo da su u prošlosti neki natječaji za nabavu opreme i odora poništavani i više puta. S obzirom na to da je voda došla do grla, smatramo da je interventna nabava deficitarnih dijelova policijske opreme i dijelova odore prvi korak rješavanja problema – govori Jagić čiji je sindikat na internetskim stranicama objavio detaljan izračun koliko je dijelova opreme – zimskih hlača, čarapa, jakni... – MUP još dužan isporučiti. Sindikalci kažu da bi se taj problem riješio dokidanjem prakse parcijalne nabave koja se svako malo ruši zbog proceduralnih razloga, što u konačnici rezultira praznim skladištima. Ministar Davor Božinović obećao im je da će se od sljedeće godine tako i raditi.
– Korak nakon toga morala bi biti kvalitetna analiza dosadašnjih iskustava s odorom i opremom te nakon toga pristupanje izradi potpuno nove kvalitetne i moderne opreme i odore. Smatramo kako to hrvatski policajac zaslužuje – poručuje Sindikat policije Hrvatske. Ako i profunkcionira nabava i manjka opreme ne bude, pitanje je hoće li biti dovoljno ljudi da je i preuzme. Jer i policajci odlaze iz Hrvatske u inozemstvo, u potragu za bolje plaćenim poslom. Po izračunu sindikata, svaki mjesec u prosjeku odu 32 policajca. A ove je godine prvi put kasnio početak tečaja za zanimanje policajac. Razlog je navodno taj jer za nj nije bilo interesa kao proteklih godina kad se za jedno mjesto javljalo po 15 kandidata.
K tome, u ovom trenutku oko osam tisuća policajca ispunjava uvjete za odlazak u starosnu mirovinu. Naravno, nema šanse da odlazak svima bude i odobren jer bi to uistinu značilo devastaciju sustava, što zbog dovođenja u pitanje nacionalne sigurnosti, što zbog otpremnina koje bi “pojele” znatan dio policijskog budžeta. Naime, od 1. siječnja sljedeće godine treba stupiti na snagu zbog “teške gospodarske situacije” već četiri puta odgađana uvećana isplata otpremnina onim policajcima kojima služba prestaje zbog stjecanja prava na invalidsku, starosnu ili prijevremenu mirovinu. Iako se po MUP-u šuška kako bi se u posljednji tren mogla “iskemijati” peta odgoda, Jagić vjeruje da do toga neće doći:
– Odgode neće biti. Vrijeme je da se ispuni obećanje u vezi s otpremninama koje su Vlada i Hrvatski sabor davno dali policajcima – govori, davši naslutiti kako, u slučaju izigravanja dogovora, opcije prosvjeda i štrajka nisu isključene.
– Za sada nije poznat službeni podatak o broju policajaca kojima će biti omogućeno umirovljenje, ali se neslužbeno govori o brojci 250 – navodi u dopisu članstvu predsjednik Nacionalnog sindikata djelatnika MUP-a Zdravko Lončar.
– Zahtijevamo da se osiguraju sredstva za otpremnine za onaj broj policijskih službenika koliko ih je prosječno odlazilo u mirovinu u posljednjih deset godina. Tražimo i da se utvrde jasni i transparentni kriteriji što su to potrebe službe kako bi se unaprijed izbjegle bilo kakva nagađanja i eventualna pogodovanja – naglašava Jagić.
Odgađana isplata otpremnina propisana je Zakonom o policiji koji bi doskora također trebao biti izmijenjen, što će za šefove u policiji značiti da će biti lakše smjenjivi nego do sada kad se čekalo da im istekne mandat na koji su imenovani. Za načelnika uprave ubuduće će biti dovoljno da njegova godišnja ocjena bude samo dvojka pa da “odleti” prije isteka petogodišnjeg mandata. Sada je pravilo takvo da su načelnici uprava svoje pozicije “zacementirali” sve dok im se u disciplinskom postupku ne dokaže kakav krimen. Ili dok im ne istekne mandat. Novim zakonom će se regulirati i fleksibilnije raspoređivanje ljudi unutar sustava pa će se – uz obrazloženje da se to radi zbog potreba službe – policajca lakše moći premjestiti na drugo radno mjesto u istoj ili drugoj upravi, ali uz istu plaću. Te dvije novine u zakonu neki vide kao elegantan način za rješavanje “neposlušnika” unutar sustava i postavljanje onih kadrova koji će bespogovorno izvršavati sve što se od njih traži, makar se i ne slagali s tim.
Naime, stručnost, a ne podobnost mantra je svakog ministra unutarnjih poslova kada govori po kojem je kriteriju birao najbliže suradnike. Podobnost, a ne stručnost, uzvratit će policajci kada ih se upita što misle o nadređenom. Takva reakcija onih za koje je bivši ministar Vlaho Orepić običavao govoriti da su na dnu društvene ljestvice, što će on promijeniti, nije zaobišla ni kadrovsku križaljku koju je unutar MUP-a posložio Davor Božinović pa se sve glasnije govori o utjecajnijim lobijima koji su “ubacili” svoje kandidate upitnih kvaliteta, a sve na štetu struke. U činjenici da su na čelnim mjestima policijskih uprava sada mahom specijalci iz Domovinskog rata mnogi će vidjeti utjecaj posebnog savjetnika ministra, generala Mladena Markača, a još više njemu bliskog kruga ljudi. Generalu Markaču, kojeg policajci zbog ratnih zasluga iznimno cijene, spočitnut će da je njegova vizija razvoja policije zastala u vremenu kada je otišao iz policije.
Zovu mlade u svoje redove
U kuloarima će kao “moćnog” kadrovika istaknuti i liječnički lobi koji je navodno jednom načelniku MUP-a u sjedištu pomogao da zadrži funkciju, ali i državnog tajnika u MUP-u Roberta Kopala. Službeno, svi ti navodi nemaju veze sa zdravim razumom, natječaji su provedeni transparentno i na njima su izabrani najbolji kandidati. A za ona radna mjesta za koja nije bilo natječaja opet su, službeno je objašnjenje, izabrani najbolji. Dogodilo se to i u Specijalnoj policiji čije je zapovjedništvo nakon šesnaest godina “vladavine” Zdravka Janića preuzeo Vjekoslav Hegedušić, dotad viši instruktor za protuterorističku taktiku u Zapovjedništvu specijalne policije. Janić će, službeno je objašnjeno, biti posebni savjetnik ministra i vođa tima za borbu protiv terorizma koji se tek treba osnovati, navodno do kraja godine. No, policijski specijalci tu su najavu iz MUP-a dočekali s podsmijehom upozorivši da je zapravo sve vrijeme jedna od njihovih zadaća bila upravo borba protiv terorizma pa osnivanje posebnog tima drže apsurdnim. K tome, vjeruju da će, kada tim i bude osnovan, Janić u njemu zapravo biti samo fikus, kao što je i sada na radnom mjestu pomoćnika tajnika kabineta ministra. Dio pripadnika Specijalne policije – koju, kao ni ostale rodove, nije zaobišao odljev ljudi – navodno su nezadovoljni i novim šefom jer su na tom mjestu, ako je Janić već morao otići, željeli vidjeti njegova pomoćnika Alenka Ribića, koji je sada na bolovanju. Za njega nam nekadašnji pripadnici SJP Karlovac, odakle je Ribić, govore da je riječ o čovjeku koji se iskazao u Domovinskom ratu, ali i u miru pa spominju kako je upravo on organizirao sve važnije akcije u kojima je sudjelovala Specijalna policija.
A kad smo već kod Specijalne policije postoje razmišljanja da se ona ustroji tako da u glavnom gradu bude jedna jaka jedinica, da postoje regionalna zapovjedništva i da se specijalcem može biti do 45. godine, a nakon te dobi instruktorom. Naime, sada dobna granica za specijalce ne postoji, ali to bi se trebalo riješiti nedavno raspisanim natječajem kojim bi se Specijalna policija trebala podmladiti. Mlađi kadar ne bi naštetio ni ostalim rodovima, a MUP će mlade pokušati primamiti u svoje redove kampanjom u kojoj će se naglašavati težnja da policija bude moderni sustav otvoren za profesionalni razvoj onih koje zanimaju forenzika, pravo, borba protiv kibernetičkog kriminala...
No, u MUP-u su valjda svjesni kako profesionalni izazov mladima neće biti dovoljan motiv da budu policajci ako ga ne prati i adekvatna plaća.
Znači moraš bit poslušnik da bi dobio 3 i više?