Zračna luka Zagreb traži kontrolora sigurnosti na zračnoj strani, a za posao se mogu prijaviti i muškarci, i žene. Novog zaposlenika, koji bi trebao ispuniti nekoliko preduvjeta, isprva bi zaposlili na određeno vrijeme. Traže osobu koja je komunikativna i dobro radi u timu, ima srednju stručnu spremu, vozačku dozvolu kategorije B, jednu do tri godine radnog iskustva te zna engleski jezik na razini B2.
Posao bi, kako Zračna luka Zagreb navodi u oglasu, uključivao sljedeće:
- rad u nejednakom rasporedu radnog vremena sukladno potrebama organizacije rada
- obavljanje nadzora stanja svih operativnih površina
- obavljanje nadzora stanja znakova, oznaka, uređaja i dijelova infrastrukture od značaja za sigurnost na zračnoj strani
- obavljanje nadzora sigurnosti zračnog prometa tijekom izvođenja radova na zračnoj strani
- procjena stanja sigurnosti operativne površine
- žurno prijavljivanje kritičnih neregularnosti te poduzimanje mjera radi sprječavanja incidenata i nesreća u okviru svojih mogućnosti
- vođenje zrakoplova vozilom "Follow Me" i parkiranje zrakoplova sukladno važećim postupcima o vođenju i parkiranju zrakoplova, zrakoplovnim informacijama na snazi te nalozima za vođenje i parkiranje zrakoplova
- komunikaciju s kontrolorom zračne plovidbe aerodromske kontrole leta (Toranj) i izvršenje naloga povezanih sa sigurnošću zračnog prometa
- vođenje vozila s posebnim statusom kao što su štićene kolone Državnog protokola i slično
- bilježenje i uklanjanje FOD-a na manevarskoj površini
Što se tiče uvjeta, poslodavac nudi bruto plaću od 1900 eura i ugovor na jednu godinu uz probni rok šest mjeseci te mogućnost zaposlenja na neodređeno nakon isteka ugovora na određeno. Također, ističe kako postoje prilike za rast i napredak, uz kontinuirano i pristupačno mentorstvo. Radno okruženje je, kako navodi, pouzdano, stabilno i jedinstveno.
Uz to, ističe kako postoje brojne atraktivne pogodnosti za zaposlenike - nagrada za radne rezultate, regres, uskrsnica, subvencija za Multisport program, djelomična subvencija za topli obrok, naknada za prijevoz, osigurano parkirno mjesto, potpora za rođenje djeteta, redoviti sistematski pregledi, povoljniji uvjeti kreditiranja i drugo.
Postoji li diskriminacija po dobi...?