Crni tjedan za radnike najrazvijenijih svjetskih ekonomija nije se
prenio na Hrvatsku. Iz Zavoda za zapošljavanje doznajemo da je 2009.
godina počela uobičajeno na tržištu rada – no zbivanja u posljednjem
tromjesečju 2008. godine pokazuju da bi kriza ponovno mogla napuniti
burzu rada.
4000 više nego lani
U prosincu je 15,9 tisuća radnika ostalo bez posla, u studenome 14,5
tisuća, a u listopadu 16,7 tisuća radnika, što je više od uobičajena
broja. Od listopada do kraja prosinca 2008. bez posla je ostalo 47.000
radnika – 4000 više nego u istom razdoblju lani. Većina je otkaz dobila
nakon što im je istekao ugovor o radu na određeno, a neovisno o obliku
otkaza, lani se zbog gubitka posla burzi prijavilo 131.515 radnika.
Prošla će godina ostati zapamćena kao dobra jer zbirni podaci Zavoda za
zapošljavanje pokazuju da je u njoj bilo manje otkaza nego u 2007., no
potkraj godine na tržištu rada dogodio se negativan preokret. Na
primjer, u prosincu 2008. 4176 radnika proglašeno je tehnološkim
viškom, a u prosincu 2007. tehnološkog viška bilo je “samo” 2600.
Posljednja tri mjeseca otkaz kao tehnološki višak dobilo je 11.000
radnika, a to je trećina svih takvih otkaza u 2008.
Najviše viška bilo je u drvnoj industriji i tekstilu, djelatnostima u
kojima tvrde da im je i prije globalne krize čavao u lijes zabila viša
cijena rada i 300 kuna veća minimalna plaća od sredine 2008. godine.
Ekonomisti kažu da postoji čvrsta veza između BDP-a i zaposlenosti, pa
smanjenje BDP-a 2 posto donosi rast nezaposlenosti od 1 posto. Kako
hrvatski BDP opada od 2007., kad je rast bio 5,6 posto i ide prema
ništici u ovoj godini, proizlazi da bi se stopa nezaposlenosti mogla
ponovno vratiti više od 16 posto – odnosno nezaposlenih registriranih
na burzi bilo bi više od 300 tisuća.
– Teško je predvidjeti što će se događati jer ova je kriza izniman
događaj pa se može dogoditi da više ne vrijede relacije i pravila
uspostavljeni prije – kaže Danijel Nestić, analitičar Ekonomskog
instituta.
Prva otpuštanja počela su logičnim slijedom – najprije se otkazuje
zaposlenima na određeno vrijeme. Ludbreška elektronička tvrtka ITS
components potkraj godine otpustila je 60 ljudi. Varaždinski je
Univerzal otpustio 18 zaposlenih na određeno vrijeme, a uskoro će još
10-ak, zbog gubitka poslova s Austrijancima. Iz bjelovarske Česme i DI
Garešnički Brestovac već je otpušteno stotinjak radnika s ugovorima na
određeno. Sve su glasnije priče da bi i bjelovarska Iverica na 15-ak
dana mogla zatvoriti pogone. Otkaza je bilo i u Spačvi. Tvrtka Hilding
Croatia iz Preloga otkazala je ugovore na određeno za 70 radnika, uz
obrazloženje da je bila riječ o sezonskim poslovima. Otkaze su
podijelili i Saponia, Šećerana, Opeka, Belišće, Spin Valis..
Građevinari u strahu
Krize se najviše pribojavaju građevinari. Goran Knežević, direktor
Međimurje graditeljstva, kaže da su postali upitni poslovi vrijedni 200
milijuna kuna jer investitori odustaju pošto su banke otkazale kredite.
Za početak 2009. najavljen je val otpuštanja iz Hrvatske pošte. U
Dalmaciji otkaze najavljuju TCG Benkovac i SAS Zadar.
Svakoga dana 516 otkaza
FOTO More s tri strane, privatni bazeni i pet zvjezdica: Hrvatska ima novi luksuzni kamp, prvi gosti već su stigli
Aminess Avalona Camping Resort ima čak 180 bazena, a na vrhuncu sezone zaošljavat će 170 radnika
Umro glasoviti jugoslavenski sportaš. Pamte se njegovi okršaji s Draženom Petrovićem i slavnim Grkom
Ostat će zapamćen kao odličan bacač 'trica' u dresu svog kluba, igrao je i protiv košarkaških velikana poput Dražena Petrovića i Nikosa Galisa, a rođen je na Kosovu.
Odzvonilo svima koji bez dobrog razloga dolaze na hitnu: Uskoro počinje naplata
Riječ je o, prema mnogima, najstresnijoj grani medicine i većina ne želi čitav radni vijek provesti u toj razini stresa
Karcinom gušterače jedno je od najzloćudnijih oboljenja probavnog trakta, no zašto mu se ne posvećuje dovoljno pozornosti?
Specijalna bolnica Radiochirurgia Zagreb i „Rechts der Isar“, sveučilišna bolnica Tehničkog sveučilišta u Münchenu – jednog od najboljih fakulteta u Njemačkoj, potpisali su Ugovor o suradnji, što donosi novu eru u liječenju tumora te predstavlja suradnju koja se odnosi na korištenje naprednih tehnologija i vrhunske kirurgije u borbi protiv tumora, kao i dijeljenje znanja o najmodernijim medicinskim rješenjima za kirurško, radiokirurško i hibridno liječenje bolesti.
Znate li da nije isto vježbati u 20ima ili 50ima i kako prilagoditi vježbe za svoju životnu dob
Kroz različite faze života, potrebe našeg tijela se mijenjaju, a bojanje zidova se ističe kao idealna tjelovježba za sve starosne skupine, angažirajući različite mišićne skupine, poboljšavajući koordinaciju i ravnotežu, te pružajući pozitivan utjecaj na mentalno zdravlje.