Zaposlenici u sektoru rada na određeno vrijeme u Njemačkoj mogu se radovati novom povećanju plaća. Od ožujka 2025. godine plaće će u svim platnim razredima porasti u prosjeku za 3,8%. Ovo je drugo povećanje u roku od samo šest mjeseci, nakon onog iz listopada 2024. godine, piše Fenix magazin. Povećanje će se odraziti na satnice u svim platnim razredima, a oko 800.000 zaposlenika u ovoj branši dobit će i veći iznos regresa za godišnji odmor. Od ovog povećanja profitirat će u sektoru kadrovskih usluga koji su plaćeni prema tarifnim ugovorima. Najniži platni razred (EG1) sa satnicom od 14,53 eura znatno je iznad zakonske minimalne plaće od 12,82 eura, koja je određena za početak 2025. godine. Općeobvezujuća donja granica plaća u privremenom zapošljavanju ostat će na snazi do 30. rujna 2025.
U sklopu tarifnog sporazuma, povećat će se i regres za godišnji odmor. Ovisno o stažu zaposlenika, iznosi će biti sljedeći: Za zaposlenike s najmanje 6 mjeseci staža: 300 eura, za zaposlenike s najmanje 12 mjeseci staža: 400 eura, za zaposlenike s najmanje 24 mjeseca staža: 500 eura. Ovo povećanje predstavlja važan korak u poboljšanju uvjeta rada za zaposlenike u sektoru privremenog zapošljavanja, osiguravajući im veću financijsku sigurnost i bolje beneficije.
>>Pitali smo umjetnu inteligenciju koji bi narodi mogli nestati u sljedećih 100 godina, odgovor bi vas mogao zabrinuti>>