SPORAZUMNI RASKID

Nova kriza trese Osijek, klub iznenađujuće ostao bez sportskog direktora: Izdržao je samo pet mjeseci

Foto: Davor Javorovic/PIXSELL
Nova kriza trese Osijek, klub iznenađujuće ostao bez sportskog direktora: Izdržao je samo pet mjeseci
27.10.2026.
u 10:42
Ova vijest stiže usred velike rezultatske krize bijelo-plavih. Momčad Federica Bessonea ostvarila je samo jednu pobjedu u posljednjih sedam utakmica
Pogledaj originalni članak

Nogometni klub Osijek dogovorio je sporazumni raskid ugovora sa sportskim direktorom Kennethom Zandvlietom. Nizozemski stručnjak prethodno je pet godina radio kao glavni skaut u engleskom velikanu Chelseaju te je tri godine bio šef skautske službe u Heerenvenu. U Osijek je stigao krajem svibnja, a klub je prekid suradnje obznanio službenim priopćenjem.

- NK Osijek i dosadašnji sportski direktor Kenneth Zandvliet sporazumno su dogovorili  završetak suradnje.


Klub nastavlja slijediti zacrtani sportski smjer, a glavni trener Federico Bessone i njegov  stručni stožer i dalje imaju puno povjerenje i podršku Kluba.

Video


Kennethu zahvaljujemo na uloženom trudu, predanosti i doprinosu NK Osijeku te mu želimo  puno uspjeha u nastavku karijere.
O imenovanju novog sportskog direktora Klub će pravovremeno obavijestiti javnost.


Istovremeno nastavljamo razvijati klupsku organizacijsku strukturu, uključujući osnivanje  zasebnog odjela za performanse, koji će biti zadužen za fizičku pripremu, zdravlje igrača,  prevenciju ozljeda i razvoj igrača. Odjel će imati jasno definirane odgovornosti i neće 
zamijeniti funkciju sportskog direktora - napisali su iz kluba.

Ova vijest stiže usred velike rezultatske krize bijelo-plavih. Momčad Federica Bessonea ostvarila je samo jednu pobjedu u posljednjih sedam utakmica i trenutačno drži peto mjesto prvenstvene ljestvice sa 17 bodova iz 11 utakmica. Unatoč slabim rezultatima, talijanski stručnjak ima puno povjerenje Uprave.

Pogledajte na vecernji.hr

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.