Na burzi do uvjeta za mirovinu

Otpuštena sam u tvrtki kao radni višak. Imam 53 godine te 33 godine i osam mjeseci staža. Kako treba izgledati ugovor kojim poslodavac šalje radnika na burzu? Mogu li biti na burzi do uvjeta za mirovinu? Imam li pravo na naknadu od burze sve mjesece do stjecanja uvjeta?

Poslodavac treba sastaviti otkaz u pisanom obliku te ga obrazložiti, a u slučaju o kojem me pitate očito je da se radi o poslovno uvjetovanom otkazu.
Dakle, da bi se radnik mogao prijaviti na burzu, treba dostaviti poslodavčev otkaz, a Zakon o radu propisuje da taj otkaz mora biti u pisanom obliku, obrazložen te dostavljen radniku radi računanja rokova unutar kojih radnik može ostvarivati svoja pojedina prava. Radnica može biti prijavljena na burzi do stjecanja uvjeta za mirovinu uz naknadu, a uvjete u opisanom slučaju stječe kad napuni 55 godina života.