Rješavanje nesuglasica o provođenju kolektivnog ugovora za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba trebala bi biti tema razgovora pregovaračkog tima Grada Zagreba i Sindikata radnika u predškolskom odgoju, no datum još nije usuglašen.

Problematične odredbe

– Kolektivni ugovor potpisali smo 2010. godine i uobičajeno je da se sindikati s poslodavcem, u ovom slučaju s Gradom, nalaze na godišnjoj razini i razgovaraju o određenim odredbama u kolektivnom ugovoru, a za koje se primijetilo da bi ih trebalo promijeniti ili doraditi. A gradonačelnik nije predložio da se u ovoj godini išta mijenja – kaže Božena Strugar, predsjednica Sindikata radnika.

Tako je među problematičnim odredbama kolektivnog ugovora i naknada za prijevoz radnika. Sindikati žele da im se prijevoz isplaćuje u novcu. Trenutačno Grad Zagreb radnicima, a kako je i predviđeno kolektivnim ugovorima, kupuje mjesečne pokaze i godišnje karte za javni prijevoz.

Na pitanje hoće li jedan od zahtjeva sindikata biti i povećanje osnovice plaće radnika zaposlenih u predškolskim ustanovama, a koja prema kolektivnom ugovoru iznosi 3620 kuna, rečeno nam je da pogledamo kolektivni ugovor.

U njemu pak piše da – osnovicu za izračun osnovne mjesečne plaće radnika ugovorne strane utvrđuju tako da se osnovica za svaku sljedeću proračunsku godinu uveća za postotak porasta prosječne bruto plaće radnika u gospodarstvu grada Zagreba. A ako troškovi života u razdoblju u kojem se utvrđuje osnovica za izračun plaće budu rasli brže od utvrđenog porasta postotka rasta osnovice, primijenit će se postotak rasta troškova života.

Pregovori i u Holdingu

Osim u Gradu, pregovori o povećanju osnovice plaće od šest posto zbog, kako kažu, porasta troškova života, već su počeli u Zagrebačkom holdingu. Naime, radnici povećanje plaće traže temeljem kolektivnog ugovora, a iz uprave Holdinga poručuju da sindikati moraju biti svjesni da su se poslovne okolnosti dramatično promijenile od 2002. godine kad je njihov kolektivni ugovor potpisan.