Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 5
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
nezadovoljni odlukom

Yahoo ukinuo rad od kuće i navukao bijes twitteraša

yahoo,portal
Reuters/PIXSELL
25.02.2013.
u 00:04

Brzina i kvaliteta su česte žrtve rada od kuće. Moramo biti fizički zajedno, stoji u dopisu koji je procurio u javnost

Internetski gigant Yahoo svojim je radnicima ukinuo mogućnost rada od vlastitog doma, prenosi Mashable. Odluku su donijeli jer vjeruju da se radom od kuće gubi na produktivnosti.

\"Neke od najboljih odluka i zapažanja dolaze od rasprava na hodnicima i u kafeteriji, susretima s novim ljudima i improviziranim sastancima. Brzina i kvaliteta su česte žrtve rada od kuće. Moramo biti jedan Yahoo!, a to počinje tako što smo fizički zajedno\", stoji u dopisu Yahoove šefice odjela za ljudske resurse Jackie Reses, koji je procurio u javnost.

Međutim, odluka je dočekana s negodovanjem kod Yahoovih zaposlenika, ali i brojnih korisnika Twittera, od poduzetnika, preko zaposlenika u tehnološkim kompanijama pa do novinara. Potez je mnoge iznenadio i zato što je Yahoo u zadnje vrijeme odlučio implementirati neke prakse iz drugih kompanije koje se bave sličnim biznisom, poput uvođenja besplatnih obroka i poklanjanja mobitela iPhone 5 zaposlenicima.

>> Video: Yahoo News otpustio šefa zbog gafa o Romneyu

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije