• OBJAVA: 16.12.2011 / 18:11
  • PRIKAZA: 36725

Kako poručuju iz tvrke, koja je unatrag tri godine bila proglašena poslodavcem godine, zaposlenike koji su oštetili tvrtku promatrali su više mjeseci

DM otpustio 15 zaposlenika koji su potkradali tvrtku

Višemjesečnim praćenjem interna kontrola DM-a utvrdila je nezakonito postupanje spomenute skupine djelatnika koji nisu poštovali pravila vezana uz program vjernosti poznatiji pod nazivom - "Svijet prednosti"

Povećaj DM otpustio 15 zaposlenika koji su potkradali tvrtku
Ilustracija
Foto: Nino Strmotić/Pixsell

DM je podijelio 15 otkaza zaposlenicima koji su obavljajući svoj redoviti posao financijski oštetili tvrtku te time srušili ugled kompanije i svih ostalih djelatnika DM-a koji uredno i pošteno ispunjavaju svoje obveze. Naime, višemjesečnim praćenjem interna kontrola DM-a utvrdila je nezakonito postupanje spomenute skupine djelatnika koji nisu poštovali pravila vezana uz program vjernosti poznatiji pod nazivom - "Svijet prednosti".

– Uprava kompanije provodi potrebne radnje kako bi se utvrdila konkretna visina štete koju su uzrokovali i time taj postupak priveo kraju – iznosi Medić Skorupan i navodi kako DM time istodobno želi sačuvati ugled tvrtke kao i svih ostalih zaposlenika. DM je prvi strani trgovački lanac koji je u Hrvatsku stigao još 1996. U 57 gradova razgranali su mrežu od 128 trgovina i ukupno zapošljavaju 1103 djelatnika. Unatrag tri godine DM nosi titulu "Najposlodavca godine".

U kalendarskoj godini zaposlenicima isplati 12 redovnih plaća koje su iznad prosjeka branše i još dvije u bruto iznosu, za Božić i uoči godišnjeg odmora.

Ocijeni:
  • Trenutno 4.67/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(43)
12
+ -
19.12.2011. u 10:15h nina_m je napisao/la:
@7up - zar je normalno da zbog činjenice što djelatnici dm- a imaju dobre plaće i ostale navedene beneficije moraju prihvatiti da ih se sustavno zakida na pravo kao što je minuli rad, a koje je utemeljeno potpisom Kolektivnog ugovora ???? Uostalom, oni svoje plaće pošteno zarade, a to što se nekolicina, u odnosu na broj zaposlenih u dm-u, otela kontroli ne daje pravo "poslodavcu godine" da im krši radnička prava, ma kako god velike plaće oni imali.

@marko 53 - ne nadređeni nisu špijuni, ali nisu ni fikusi, kako je kod nas nažalost običaj, to ti se zove odgovornost, znaš? Odgovornost za svoj rad, ali i za rad svojih podređenih. I ne nisam navikla da me se kontrolira, ali shvati da veliki sustavi poput dm-a nužno moraju imati sustav kontrole i zbog velike fluktuacije ljudi,a nažalost i zbog "ključa" po kojem se i tamo zapošljava.
Prijavi komentar
7
+ -
18.12.2011. u 22:13h horvat_ je napisao/la:
nitko nije kriv dok ga hrvatsko pravosuđe ne osudi.
Bivši premijer je pravi primjer , što bi njemu trebalo upisati u radnu knjižicu.
Žalosno da u ovoj zemlji uvjek postoji pravilo linča , a kad netko dokaže istinu više nije vijest :(
Prijavi komentar
4
+ -
18.12.2011. u 16:01h utatica je napisao/la:
da bi se iskorjenilo nepoštenje treba takve pojave upisivati u radnu knjižicu. Znam kako je teško nači doborog radnika, konačno sam naišla na takvog, s njim djelila dobit i otišla u Zadar udati se. Sad imam jednog , gdje ga gurnem tam stoji, ko topolo govno, po nekoliko puta moram reči istu stvar i niti onda je ne napravi već ja, a ima vremena, od osam sati efektvno radi 2-3 sata. Totalno neazinteresiran, ne da neću s njim dijeliti dobit već mi je muka kad mu moram dati plaću jer mislim da ne zaslužuje ni pola !
Prijavi komentar
4
+ -
18.12.2011. u 13:00h udrimuski je napisao/la:
gle sad cuda! u trulom socijalizmu je bila svaka naša firma takva. 12 plaća i onda još 13-a plaća. godišnji, bolovanje kad god hoćeš, otkaz si mogao dobiti samo ako si nekom partijskom dužnosniku j****. mater.
Prijavi komentar
1
+ -
18.12.2011. u 11:54h Toni50 je napisao/la:
Ponosni hrvatski rekord zamislite svih 12 da ponovim svih dvanajst plača su isplatili čudo za balkansku Hrvatsku da tako nešto se događa to je za zlatne medalje i za objavu u svim novinama ! Isplatili za godinu dan 12 plača !
Prijavi komentar

Aktualno

Biznis

Sport

Kultura

Scena

Život

Regije

Prijava korisnika X


Zaboravili ste lozinku?
Facebook povezivanje X

Kako biste dovršili povezivanje svojeg Facebook profila s vecernji.hr portalom, molimo prijavite se sa svojim vecernji.hr korisničkim podacima ili kreirajte novi vecernji.hr profil.

Postojeći korisnik



Molimo da sigurnosti radi unesete korisničko ime i lozinku Vašeg večernji.hr korisničkog računa.

Novi korisnik

Zatvori

Pozdrav, korisniče Internet Explorera 6!

Kako biste još više nego do sada uživali pretražujući internetske stranice, povećali sigurnost svojega računala te tehnički i vizualno dobili najviše, molimo vas da besplatno nadogradite svoj internetski preglednik na noviju verziju ili da koristite neki od alternativnih preglednika.

Internet Explorer Mozilla Firefox Safari Google chrome Opera
Pošalji e-mail prijatelju X



Ispravi greške X



Pravila komentiranja X

Registracijom na portal Vecernji.hr i slanjem komentara na sadržaj portala korisnik prihvaća pravila komentiranja na portalu Vecernji.hr po kojima u komentarima nije dozvoljeno:

  1. psovanje, vrijeđanje, omalovažavanje
  2. govor mržnje, diskriminacija i izražavanje netolerancije
  3. pisanje velikim slovima
  4. chatanje, offtopic komentiranje
  5. spamanje ili reklamiranje stavljanjem linkova ili na bilo koji drugi način
  6. copy/paste cijelih tekstova s drugih portala, blogova i sl.
  7. repostanje uvredljivih komentara ili bilo kakvih drugih komentara koji nisu dozvoljeni na portalu
  8. korištenje prostačkog ili uvredljivog nicka te nicka u kojem je sadržano ime i prezime neke poznate osobe
  9. prozivanje administratora ili polemiziranje s administratorom na bilo koji način (prijave neprimjerenih komentara možete poslati na mail moderator@vecernji.net)

Svako kršenje pravila rezultirat će brisanjem komentara i/ili baniranjem korisnika na određeno vrijeme, a izrazito teško ili učestalo kršenje pravila brisanjem korisnika iz arhive čime će se automatski izbrisati svi njegovi prethodni komentari.

Opće uvjete korištenja u cijelosti možete pročitati na adresi:
www.vecernji.hr/page/uvjeti_koristenja