Direktori su morali shvatiti da su bonusi mrtvo slovo
na papiru

Ovdje se opet ponavlja situacija gdje se vidi jedan suludi nacin razmisljanja hrvatskog covjeka. Znaci, netko je na temelju prethodnih rezultata ( 15 m HRK u 4 godine) POTPISAO UGOVOR s novom upravom prema kojoj su smanjene plaće Upravi, smanjene beneficije a kao poticaj su dogovorene određeni bonusi. Poslodavac je računao o bonusu vodeći se idejom o 15 m HRK u 4 godine. Nova Uprava napravila 380 m HRK dobiti u 4 godine. Poslodavac krivo procijenio. I sad ne zeli isplatiti potpisane ugovore . I naravno, opet svi podupiru stranu koja ne zeli izvrsiti svoje ugovorne obveze zbog krive procjene.. Suludo... Mislim da se treba jasno definirati što se točno očekuje od državne firme. Ovo što je Uprava Šuma napravila je nešto što bi svaka privatna firma napravila-smanjili broj ljudi, racionalizirali troškove, kupcima podigili cijene u skladu s trzisnim uvjetima. I evo, 380 m HRK dobiti je rezultat.. Znaci, postoji otpor isplati bonusa kod visestrukog povećanja dobiti i krpanja drzavnog proračuna uslijed dobrog rada Uprave. I najgore od svega, SDPovci smatraju da to nije u redu; a svake godine imali su barem 4 nadzorna odbora gdje su prolazili teme poput smanjenja broja ljudi, povećanja cijena i sl... Drvlje i kamenje na Upravu koja je dobit povecala 20x, ali nitko nista kad Hrvatska lutrija uspije ostvariti GUBITAk?!!?!? Pretpostavit cu da je u ocima naroda to OK manager. Ili je OK manager tek onaj tko napravi poslovno cudo s firmom i odrekne se prava iz ugovora?

I građani i novinari moraju shvatiti da po zakonu koji su oni sami donijeli (ZOO) ti direktori će na koncu dobiti ono što su s državom (Jakovinom) dogovorili.