Vjernost se u Zagrebačkom holdingu odlično plaća. U tom trgovačkom društvu u stopostotnom vlasništvu Grada Zagreba dijele se, kako doznajemo, nevjerojatne jubilarne nagrade. Tako se za 40 godina radnog staža dobiva čak 25 tisuća kuna nagrade! Ukupno će Holding u ovoj godini samo za tu namjenu morati izdvojiti 40-ak milijuna kuna.

Bandićev potpis iz 2007.

– To se isplaćuje na temelju kolektivnog ugovora koji je sa sindikatima Zagrebačkog holdinga još 2007. godine potpisao zagrebački gradonačelnik Milan Bandić – kaže nam izvor iz Holdinga. Prema tom ugovoru, nakon pet godina radnog staža dobiva se 6500 kuna, za 10 godina 9500 kuna, a za 20 godina 13 tisuća kuna jubilarne nagrade.

– U državnoj upravi za 40 godina staža, prema našim informacijama, dobiva se “tek” 9000 kuna – tvrdi sugovornik iz Holdinga. I prema našim informacijama u državnim tvrtkama jubilarne nagrade iznose tek četvrtinu plaće, a u rijetkim slučajevima cijelu plaću. A kad se uzme u obzir da je Zagrebački holding samo u 2010. godini imao oko pola milijarde kuna gubitka, a procjenjuje se da bi isti gubitak mogao biti i u 2011. godini, bodu u oči iznosi koji se Holdingovim zaposlenicima dijele za vjernost.

– Holding i dalje živi u nekim prošlim vremenima i mnogo pozornosti pridaje socijalnoj komponenti. Oni nisu u funkciji komunalnog poduzeća, već u funkciji zaposlenika – komentira ekonomski analitičar Damir Novotny. Tako nešto, dodaje Novotny, nije moguće u zemljama okrenutima tržištu. – U tržišnoj ekonomiji ne postoje jubilarne nagrade. Prije svega se gleda da kompanija radi profitabilno i tek se onda razmišlja o nagrađivanju zaposlenika. Ako nema profita, onda nikakva nagrada ne dolazi u obzir – odlučan je Novotny.

A da su jubilarne nagrade koje prema kolektivnom ugovoru moraju podijeliti ekstremno visoke svjesni su, kažu, i u upravi Holdinga. Ipak, protiv kolektivnog ugovora ne mogu ići. – Uprava Holdinga bila bi sretna kad bi mogla radnike dobro platiti, ali u vrijeme krize računamo na uviđavnost sindikata i njihovo razumijevanje da je u današnje vrijeme najvažnija redovita isplata plaća i čuvanje radnih mjesta. Iako mislimo da nije vrijeme za isplaćivanje jubilarnih nagrada, poštovat ćemo tu stavku ugovora – dodaje izvor iz Holdinga. A sindikati Holdinga navodno ne žele odustati od te stavke kolektivnog ugovora. Potvrđuje to i Darko Kleinberger, glavni sindikalni pregovarač u Holdingu.

– Od jubilarnih nagrada ne odustajemo. Primjerice, ja sam prije dvije godine dobio jubilarnu nagradu, a kolega koji je došao dvije godine poslije mene trebao bi je primiti ove godine. Ne bi bilo pošteno da sam je ja dobio, a on ne – smatra Kleinberger.

Ove godine - 45 milijuna

Ipak, na pitanje koliko iznose jubilarne nagrade u Holdingu on daje druge brojke. – Za 10 godina radnog staža dobiva se 6500 kuna, za 20 godina dvije prosječne plaće, a za, primjerice, 45 godina radnog staža četiri i pol prosječne plaće... – objašnjava sindikalni pregovarač. Ove je godine, kaže Kleinberger, baš puno dobitnika jubilarnih nagrada pa će, prema njegovoj računici, Holding za vjernost svojih zaposlenika morati izdvojiti oko 45 milijuna kuna.