Na svečanoj dodjeli nagrada ''Najbolji poslodavac'' dodijeljena su priznanja tvrtkama na osnovi rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 5100 zaposlenika. U ovogodišnjem Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke iz svih grana gospodarstva u privatnom, stranom te domaćem vlasništvu, njih ukupno 45. Svrha istraživanja dubinska je analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji. Cilj je istraživanja saznanje u kojim je tvrtkama trenutačno najbolje raditi u Hrvatskoj i to na osnovi iskustava te percepcije samih zaposlenika.
U Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke koje su bile suglasne s provođenjem istraživanja među njihovim zaposlenicima, a istraživanje je provedeno putem upitnika koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja istraživanja: Izazovnost radnih zadataka, lojalnost zaposlenika, organizacija rada, radni uvjeti, osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, posvećenost poslu, međuljudski odnosi i komunikacija u tvrtki
Rezultati ostvareni unutar četiri kategorije (osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, međuljudski odnosi te komunikacija u tvrtki) dodatno se analiziraju i vrednuju u okviru zasebne cjeline: angažiranost zaposlenika. Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 4. Tvrdnje su formulirane dvojako – kao pozitivne i negativne, kako bi se izbjegao automatizam u odgovaranju i efekti sugestibilnosti.
Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2016. godini. Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2016. godini u kategoriji velikih tvrtki su:
1. dm-drogerie markt d.o.o.
2. Deichmann trgovina obućom d.o.o.
3. IKEA Hrvatska d.o.o.
Najboljim poslodavcima u kategoriji srednjih tvrtki proglašeni su:
1. Henkel Croatia d.o.o.
2. DHL International d.o.o.
3. Rimac Automobili d.o.o.
Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2016. godinu su:
1. Deegeetal
2. Greyp Bikes d.o.o.
3. Integracija od-do d.o.o.
Karakteristike najboljih poslodavaca
Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je ''Posvećenost poslu'', dok je najlošije ocijenjena ''Organizacija rada''. Najbolja tri poslodavca kod velikih tvrtki najviše odskaču od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ''Osobni rast i razvoj'', dok su najmanje razlike u kategoriji ''Izazovnost radnih zadataka''. Top 3 poslodavca u kategoriji srednjih tvrtki najviše odskaču od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ''Uključenost u donošenje odluka'', dok su najmanje razlike u kategoriji ''Posvećenost poslu''. Najbolja tri poslodavca u kategoriji malih tvrtki najviše se razlikuju od ostalih u kategoriji po zadovoljstvu faktorom ''Uključenost u donošenje odluka'', dok su najmanje razlike u zadovoljstvu faktorom ''Posvećenost poslu''.
Angažiranost zaposlenika
Za angažiranog zaposlenika može se reći da je to onaj koji vidi smisao svog rada, a prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 57% zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveću prosječnu ocjenu angažiranosti imaju male tvrtke (3,28), dok najnižu imaju velike tvrtke (3,05).
Prema zadnjem istraživanju Gallupa, za Hrvatsku je poznat podatak da je angažirano samo 3% hrvatskih zaposlenika. I dok se ove dvije brojke ne mogu uspoređivati, s obzirom na to da se radi o različitim metodologijama, svakako mogu ukazivati na trend da su u ovim tvrtkama (koje sudjeluju u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika) zaposlenici angažiraniji nego što je to slučaj u općoj populaciji.
Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika još i veći te iznosi čak 86%.Na svečanoj dodjeli nagrada ''Najbolji poslodavac'' dodijeljena su priznanja tvrtkama na osnovi rezultata istraživanja koje je MojPosao proveo na više od 5100 zaposlenika.
>> Izbor gospodarstvenika godine ukazuje na uspješne priče koje donose vrijednost
